Excess staff in BSNL

नई दिल्ली: राज्य को चलाने का दूरसंचार कंपनी भारत संचार Nigram लिमिटेड, रिटायर या 1,00,000 कर्मचारियों हस्तांतरण करना चाहिए और एक 30 divesting पर विचार करना चाहिए
प्रतिशत हिस्सेदारी, व्यवसाय रेखा की सूचना, एक सैम पित्रोदा, प्रधानमंत्री के एक सलाहकार की अध्यक्षता में समिति की सिफारिशों का हवाला देते हुए से.

"बीएसएनएल के लिए संगठन के प्रदर्शन और कर्मचारी उत्पादकता में काफी सुधार की जरूरत है. रिटायर या श्रेष्ठ संभव प्रक्रियाओं के माध्यम से लगभग हस्तांतरण 100,000 कर्मचारियों ऐसे स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) के रूप में, "समाचार रिपोर्ट के अनुसार समिति ने कहा.

बीएसएनएल ने कथित तौर पर तीन लाख श्रमिकों है और रेलवे के साथ देश में सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक है. इस राज्य के कर्मचारी आधार दूरसंचार कंपनी दस बार निजी ऑपरेटरों से अधिक रन बनाता है. उदाहरण के लिए, भारती एयरटेल, जिस पर 122 करोड़ देश भर के ग्राहकों है, बस के बारे में 25,000 कर्मचारियों को कार्य का प्रबंधन है.
मोबाइल क्षेत्र में, भारती प्रति कर्मचारी 10,500 ग्राहकों है.

इसकी तुलना में बीएसएनएल के 65 मिलियन वायरलेस ग्राहकों और 27.9 million फिक्स्ड लाइन प्रयोक्ताओं के लिए तीन लाख कर्मचारियों गया है. यह अपने ग्राहकों बनाता-350 कर्मचारी अनुपात है.

समाचार कहानी के अनुसार, पित्रोदा पैनल ने सुझाव दिया है कि सरकार 30 फीसदी भारतीय रणनीतिक निवेशक या एक प्रारंभिक सार्वजनिक प्रस्ताव के माध्यम से और इक्विटी की बिक्री से आय का एक बड़ा हिस्सा ले लेना बीएसएनएल में हिस्सेदारी चाहिए कर्मचारी वीआरएस के लिए उपयोग किया जाना चाहिए , विस्तार और शल्य चिकित्सा.