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मंदिर No.15. e mail from D D Mistry Gujarat.

जिन लोगों को या 1.1.2006 के बाद सेवानिवृत्त के साथ सभी पूर्व 1996 सेवानिवृत्त लोगों की पेंशन में समानता

सरकार ने पहले ही सिद्धांत रूप में स्वीकार कर लिया है कि पेंशन में चाहे जो तारीख से वे सेवानिवृत्त था पेंशनरों के बीच समानता होगी.

सब से पहले 1986 के सेवानिवृत्त तदनुसार पेंशन 1.1.96 से प्रभावी के साथ पहली सांकेतिक वेतन जो 1.1.86 पर के रूप में होगा तय किया गया है निर्धारित करने (के रूप में इलाज अगर कर्मचारियों उस तारीख पर सेवा में थे) और फिर काल्पनिक पेंशन द्वारा संशोधित किया गया था वही निर्धारण फार्मूला जो सेवारत कर्मचारियों के लिए लागू किया गया था आवेदन द्वारा नवीनीकृत.

इसलिए हम मांग की है कि सभी पूर्व 1996 के सेवानिवृत्त सांकेतिक वेतन भुगतान संशोधित नियमावली, 1996 और पर 1.1.96 के रूप में कल्पित पेंशन के मामले में 1.1.96 पर के रूप में निर्धारित कर सकते हैं विश्व आर्थिक मंच संशोधित किया जा सकता वही निर्धारण फार्मूला जो 1.1.96 पर 1.86 द्वारा पेंशन के रूप में कल्पित गुणा करके अर्थात् सेवारत कर्मचारियों के मामले में लागू किया जाता है + वेतनमान (वी सीपीसी), जहां से वे सेवानिवृत्त होगा की ग्रेड वेतन लागू द्वारा 1.1.06.

पेंशन का संशोधन मूल पेंशन पर 1.1.96 पर के रूप में मूल पेंशन का फार्मूला + महंगाई पेंशन आवेदन मूल पेंशन का (50%) + महंगाई राहत द्वारा किया गया है + महंगाई पेंशन मूल पेंशन का 40%.

यह वही है कि कर्मचारियों की सेवा के लिए प्रदान किया गया है नहीं है. जिनके मामले में ग्रेड वेतन जो सामग्री लाभ है पूर्व के अधिकतम के 40%-वेतनमान संशोधित है.

जैसे पेंशनरों को भी 50% दी जानी चाहिए वेतनमान, जहां से वे सामग्री लाभ के रूप में सेवानिवृत्त था और मूल पेंशन का 40% नहीं की ग्रेड वेतन के.

निर्णय.

स्टाफ साइड ने बताया कि सीपीसी 6 के लिए वर्तमान और भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के बीच मौजूदा संशोधित समानता बनाए रखने के लिए संकेत दिया था कि वह एक ही सामग्री लाभ के रूप में मौजूदा सरकार के कर्मचारियों के लिए अनुशंसित किया जा रहा है की अनुमति आवश्यक होगी 5.1.47 पैरा ख़बरदार में 338 पृष्ठ. बहरहाल, आयोग ने सिफारिश की कि सभी पिछले पेंशन निर्धारण मूल पेंशन का 40% के बराबर लाभ की अनुमति दी जानी चाहिए. बयान और सिफारिश करने के बयान पर प्रभाव दे दिया विसंगति और असमानता में पेंशन पात्रता पिछले पेंशनरों और भविष्य के पेंशनरों के बीच वृद्धि देने के विचरण पर था. विस्तृत चर्चा के बाद, सरकारी पक्ष इस मुद्दे को एक बार फिर से विचार करने पर सहमत हुए.

बैठक के समापन पर, स्टाफ साइड ने एक संघ के कुछ सदस्य जो भी 5% की सदस्यता नहीं जुटा सकता है के रूप में राष्ट्रीय परिषद में डाक संघ के गैर प्रतिनिधित्व से संबंधित मामला ले लिया था एक बोली में एक अदालत या अन्य निकट आ गया है सत्यापन की प्रक्रिया में देरी और संघ और संघ के डाक विभाग में फलस्वरूप मान्यता. के रूप में यह कभी खत्म होने की प्रक्रिया, जो यूनियनों और राष्ट्रीय परिषद में सदस्यता के प्रतिनिधित्व के 75% से जुटाई थी के लिए वंचित हो जाएगा एक स्टाफ साइड न्याय के गर्भपात, .. जोड़ा करेगी निदेशक (डाक विभाग है, जो सरकारी पक्ष में डाक विभाग का प्रतिनिधित्व किया था SR) स्टाफ साइड का तर्क से सहमत थे और अध्यक्ष को बताया कि वे संघों जो अपेक्षित और सदस्यता जुटाई थी तदर्थ मान्यता दे दी थी विभाग परिषद भी बुलाई थी तदर्थ आधार पर मिले है. प्रतिनिधित्व की राष्ट्रीय परिषद में कर्मचारियों के प्रतिनिधियों को देने के सवाल कार्मिक विभाग को भेजा गया था और उनकी सलाह के मामले में था मांगा जा रहा है. अध्यक्ष स्टाफ साइड आश्वासन दिया कि वह इस मामले की जांच और उचित निर्णय शीघ्र ही ले लो.

एमएमएस में संशोधित उच्च ग्रेड वेतन के डाक विभाग में कार्यशालाओं के मास्टर कारीगरों को वंचित है, जबकि रेलवे में उन और रक्षा स्टाफ भी पक्ष द्वारा उठाया गया एक ही affording. कहा व्यय के विभाग ने कहा है कि वे किसी भी संदर्भ डाक विभाग से प्राप्त इस मामले में नहीं था, डाक विभाग के अधिकारी की ओर प्रतिनिधि, जबकि कि वे इस मामले को पहले भेजा था. कुछ चर्चा के बाद, यह सहमति हुई कि व्यय विभाग और डाक विभाग से इस मामले को शीघ्र हल होगा.

अभिवादन के साथ,
Fraternally तुम्हारा,
K.K.N. कुट्टी
महासचिव
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(कर्मचारियों और श्रमिकों के तटरक्षक: परिसंघ स्रोत)